小規模企業

就業規則は10人以上の事業場で義務とされますが、小規模企業や個人事業主でも整備することでトラブル防止や信頼性向上につながります。本記事では就業規則の定義、作成義務、具体的なメリット、記載事項、作成手順までをわかりやすく解説。助成金にも有効な実用記事です。